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JOHNSON & JOHNSON, ASSUNZIONI E PROGRAMMI DI INSERIMENTO IN AZIENDA

Johnson & Johnson, multinazionale farmaceutica, è alla ricerca di nuove risorse finalizzate all’assunzione e all’inserimento in azienda tramite tirocinio presso varie sedi su tutto il territorio nazionale.
Le offerte di lavoro si rivolgono a laureati e diplomati da assumere principalmente presso le sedi situate in Lazio e in Lombardia.
Le aree di inserimento in azienda riguardano:

  • affari pubblici e comunicazione;
  • affari regolatori;
  • aree professionali per medici;
  • assicurazione qualità;
  • amministrazione generale;
  • comunicazioni;
  • direzione generale;
  • economia sanitaria / Market Access / Rimborsi;
  • Information Technology.

Sono previsti alcuni programmi specifici destinati all’inserimento dei giovani in azienda, come “IRDP 2022 – International Recruitment and Development Program”, per coloro che sono iscritti ad un MBA o ad un master (per ricoprire ruoli di leadership) ed “EMEA Global Operations Leadership Development (GOLD) Program – Class of 2022”, un percorso di formazione e lavoro della durata di due anni e mezzo per neolaureati.

Per consultare tutti i dettagli delle posizioni aperte, consulta la sezione dedicata sul sito aziendale. 

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CULTURA CREA 2.0

Cultura Crea 2.0 è l’incentivo che sostiene la nascita e la crescita di imprese e iniziative no profit nel settore dell’industria culturale, creativa e turistica, che puntano a valorizzare le risorse culturali nelle regioni Basilicata, Calabria, Campania, Puglia e Sicilia.
SCADENZA: A SPORTELLO

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