Poste Italiane, nell’ambito del piano assunzioni 2015-2020, lancia una nuova campagna di recruiting per Postini.
Le selezioni sono rivolte a diplomati e laureati anche senza esperienza, da assumere con contratto a tempo determinato per la stagione invernale 2018.
Le sedi di lavoro sono le seguenti: Piemonte , Valle d’Aosta , Liguria, Lombardia, Trentino Alto Adige, Veneto , Friuli Venezia Giulia , Emilia Romagna, Marche, Toscana, Umbria, Lazio, Campania, Abruzzo, Basilicata, Calabria, Sicilia, Sardegna, Molise, Puglia.
Per candidarsi è necessario inviare il proprio Curriculum Vitae tramite il sito entro il 3 gennaio 2018.
Le aziende del gruppo Callipo sono alla ricerca di personale con esperienza da inserire nel proprio organico. Tra i requisiti richiesti la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del tedesco. Costituisce titolo preferenziale il legame del candidato con il territorio calabrese.
Le posizioni aperte:
- Export Manager – sede di lavoro Pizzo, in provincia di Vibo Valentia. Il candidato ideale è laureato, con un’età compresa, preferibilmente, tra i 35 e i 45 anni e con un’esperienza comprovata di almeno 5 anni in una posizione analoga in un’industria alimentare. Si richiedono l’ottima conoscenza della lingua inglese e la conoscenza di una seconda lingua, capacità comunicative e attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il legame del candidato con il territorio calabrese
- Responsabile Bar Gelateria. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 30 e i 35 anni con esperienza comprovata nel settore. Si richiedono: conoscenza dell’inglese; conoscenza delle principali applicazioni informatiche; orientamento al cliente; flessibilità; precisione
- Cameriere di sala. Il candidato ideale ha un forte legame con il territorio calabrese
- Addetto al ricevimento. Si richiede una documentata esperienza nel ruolo. Il candidato ideale conosce bene l’inglese, ha una forte predisposizione al rapporto con il cliente, sa usare gli strumenti informatici. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca
- Responsabile di sala o maitre. Il candidato ideale ha un’età compresa tra i 40 e i 45 e un’esperienza di almeno 5 anni in una posizione analoga. Tra le sue mansioni rientrano l’accoglienza della clientela, il saper consigliare, presentare il menù ed essere abile negli abbinamenti tra i piatti e i vini. Si richiedono la perfetta conoscenza della lingua inglese e dei più comuni strumenti informatici
- Massaggiatore. La nuova risorsa verrà inserita nell’organico della SPA – Wellness Center della struttura Popilia Country Resort. Tra i requisiti richiesti il possesso del titolo di estetista o massaggiatore, ai sensi delle normative vigenti e l’esperienza nel settore. Costituisce un titolo preferenziale l’eventuale competenza anche nei trattamenti estetici.
Per candidarti a una delle posizioni vai sul sito.
Clementoni, l’azienda italiana che produce giocattoli educativi per bambini dagli 0 mesi ai 12 anni e oltre, con la finalità di aiutare i bambini a imparare divertendosi, forte del motto “Crescere è un gioco bellissimo”, è alla ricerca delle seguenti posizioni:
- Ingegnere Elettronico. La nuova risorsa si occuperà di progettazione di schede elettroniche, interfacciandosi direttamente con i produttori hardware; parteciperà attivamente alla ricerca e allo sviluppo del prodotto e dei componenti di sensoristica (Ottica, sonora, infrarossi). Tra i requisiti richiesti: la buona conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata, la disponibilità a trasferte all’estero, esperienza pregressa in ruoli analoghi, conoscenza degli ambienti Linux e Android, progettazione firmware e conoscenza del linguaggio C
- Tecnico – grafico. La nuova figura si occuperà in modo autonomo e con attrezzature hardware e software di sua proprietà di seguire lavori d’impaginazione, realizzazione di cataloghi e folder. Si richiede un’ottima conoscenza dei programmi di grafica quali: photoshop, illustrator, indesign, x-press
- Junior Key Account – Lombardia. Il candidato ideale ha tra i 28 e i 30 anni, possiede esperienza e conoscenza di vendita nella Grande Distribuzione Organizzata. Si richiedono la conoscenza della lingua inglese e la disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale. La nuova risorsa sarà assunta con contratto di lavoro dipendente e a tempo determinato
- HR Administration Specialist – Sede di Recanati, in provincia di Macerata. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno del settore delle Risorse Umane. Si richiedono: esperienza analoga di 2 o 3 anni, una laurea in materie economiche o giuridiche, conoscenza dei sistemi di gestione Risorse Umane (preferibilmente Zucchetti), buona conoscenza della lingua inglese. Ottime capacità relazionali interpersonali.
Per candidarti a una delle posizioni vai sul sito.
