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Dote Lavoro e Inclusione Attiva

Dote Lavoro e Inclusione Attiva
  • Scadenza : In fase di Attivazione
  • Codice : 2017_087
  • Area territoriale : Calabria

Il presente Avviso, in attuazione del Piano Inclusione attiva  mira a sostenere l’inserimento e/o il reinserimento nel mercato del lavoro dei disoccupati, delle persone con disabilità e maggiormente vulnerabili attraverso un’offerta personalizzata di strumenti di politica attiva.

BENEFICIARI

Gli operatori accreditati nella rete regionale dei servizi per il lavoro e per le politiche attive del lavoro.I beneficiari hanno il compito di erogare ai destinatari del bando i servizi e gli strumenti previsti.

DESTINATARI

I destinatari che possono presentare la domanda di dote, presso gli operatori accreditati di cui all’art.5, sono i soggetti che:

  • Hanno compiuto il trentesimo anno di età al momento della presentazione della domanda sono disoccupati o inoccupati, oppure le persone con disabilità iscritte al collocamento mirato e le persone maggiormente vulnerabili, a rischio discriminazione e prese in carico dai servizi sociali, che hanno compiuto 18 anni.
  • sono residenti in un comune della Regione Calabria – eccezion fatta per i senza dimora per cui vale anche il domicilio
  • rientrano in una delle 4 classi di svantaggio previste dal bando – basso; medio basso; medio alto; alto. N.B: la classe di svantaggio è determinata dai Centri per l’Impiego in base alle caratteristiche dell’individuo e del territorio di residenza.

    STRUTTURA DOTE LAVORO

    Il destinatario, a seconda della fascia di svantaggio a cui accede, ha a disposizione una dote ossia uno specifico budget, entro i limiti del quale concorda, con l’Operatore, quali servizi funzionali alle proprie esigenze di inserimento lavorativo e/o qualificazione e quali misure inserire, nel Piano di Intervento Personalizzato (PIP), tra quelle di seguito riportate:

    – servizi per il lavoro;
    – voucher di formazione;
    – Tirocini/indennità di partecipazione.

    IMPORTO MASSIMO DELLA DOTE

  • L’importo della Dote dipende dalla tipologia di misura attivata e dalla classe di svantaggio del destinatario.

    DOTAZIONE FINANZIARIA

    L’ammontare complessivo delle risorse a valere sul POR Calabria FESR FSE 2014-2020 destinate al finanziamento del presente Avviso e pari a € 66.051.103,95 distinto in due componenti:

    a) Dote Lavoro pari a € 53.424.698,95 a valere sull’Asse 8 per interventi di
    politica attiva a favore di disoccupati e inoccupati, come specificato all’art.4;
    b) Dote Lavoro-Inclusione Attiva pari a € 12.626.405,00 a valere sull’Asse 10,
    per interventi di politica attiva a favore di persone con disabilità e maggiormente
    vulnerabili come specificato all’art.4.

     PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

    Previa disponibilità di risorse finanziarie a valere sulle misure di cui al presente bando, si prevede l’apertura di n. 2 “finestre” annuali, per il periodo 2017/2018 e 2018/2019, di presentazione domande di dote.
    La data di apertura della finestra per la prima annualità è il 23/08/2017.
    La data di apertura della finestra per la seconda annualità sarà disposta con successivo
    provvedimento.
    Le date di chiusura delle singole finestre per la presentazione delle domande (procedura
    telematica) saranno stabilite dal Dipartimento Sviluppo Economico, Lavoro, Formazione e
    Politiche Sociali in relazione alla disponibilità delle risorse finanziarie.

 

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