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Assunzioni di docenti ed educatori presso il Comune di Imola (BO)

Assunzioni di docenti ed educatori presso il Comune di Imola (BO)
  • Scadenza :
  • Codice :
  • Ente/Azienda :

Il Comune di Imola (BO) ha indetto due diverse selezioni pubbliche, per titoli ed esami, per l’assunzione a tempo determinato di

  • n. 8 docenti scuola dell’infanzia, cat. C1. Riserva: n. 2 assunzioni per lavoratori disabili (ai sensi dell’art.1 della L. 68/99) e n. 1 assunzione favore dei volontari in ferma breve o prefissata delle tre Forze Armate.
  • n. 7 educatori nidi d’infanzia, cat. C1. Riserva: n. 1 assunzione per lavoratori disabili (ai sensi dell’art.1 della L. 68/99) e n. 1 assunzione favore dei volontari in ferma breve o prefissata delle tre Forze Armate.

Requisiti generali

  1. Essere cittadino italiano (sono equiparati gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea ovvero essere familiare di un cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; essere cittadino di Paesi terzi (extracomunitari) purché titolare del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi devono peraltro godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana, essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, la cui verifica è indispensabile per la stipula del contratto individuale di lavoro;
  2. Età non inferiore ad anni 18 alla data di scadenza del bando;
  3. Godimento del diritto di elettorato politico attivo, in Italia o nello Stato di appartenenza;
  4. Mancata risoluzione di precedenti rapporti di impiego costituiti con pubbliche amministrazioni a causa di insufficiente rendimento, condanna penale o per produzione di documenti falsi o affetti da invalidità insanabile;
  5. Insussistenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;
  6. Idoneità psico-fisica all’impiego per gli appartenenti alle categorie protette (tranne gli orfani, vedove ed equiparati), di non aver perduto ogni capacità lavorativa e che la natura e il grado della propria invalidità non sono di danno alla salute e all’incolumità dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti (l’Amministrazione ha facoltà di disporre l’accertamento in qualsiasi momento, anche preliminarmente alla costituzione del rapporto di lavoro);
  7. Possesso dei requisiti per la riserva;
  8. Di essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari (per i soli candidati di sesso maschile);

Titolo di studio richiesto

Docenti scuola:

  • Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria;
  • Diploma Magistrale o Diploma di Liceo Socio Psico-Pedagogico conseguito entro l’a.s. 01/2002 (DM 10 marzo 1997)

Educatori nidi:

  1. Uno dei seguenti titoli di studio se conseguiti entro il 31/08/2015:
  • Diploma di Maturità Magistrale;
  • Diploma di Maturità rilasciato dal Liceo Socio-Psico-Pedagogico;
  • Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
  • Diploma di Dirigente di Comunità;
  • Diploma di Tecnico dei Servizi Sociali e Assistente di Comunità Infantile;
  • Operatore Servizi Sociali e Assistente per l’Infanzia;
  • Diploma di Liceo delle Scienze Umane;
  • titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di legge.
  1. Diploma di Laurea in: Pedagogia, Scienze dell’Educazione, in Scienze della Formazione primaria;
  2. Diploma di laurea triennale di cui alla classe L19 del Decreto del Ministero dell’Università e della ricerca 26/07/2007 “Definizione delle linee guida per l’istituzione e l’attivazione, da parte delle Università, dei corsi di studio (attuazione decreti ministeriali del 16/03/2007, di definizione delle nuove classi dei corsi di laurea e di laurea magistrale);
  3. Diploma di Laurea Magistrale previsto dal Decreto del ministero dell’Università e della ricerca 16/03/2007 “Determinazione delle classi di laurea magistrale” di cui alle classi: LM 50 programmazione e gestione dei servizi educativi: LM 57 scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua; LM 85 scienze pedagogiche LM 93 teorie e metodologie dell’e-learning e della media education e altra classe di laurea magistrale equiparata a Scienze dell’Educazione “vecchio ordinamento”;
  4. Diplomi Universitari o lauree equipollenti, equiparate o riconosciute ai sensi di legge.

Allegati alla domanda

I concorrenti devono obbligatoriamente allegare alla domanda, in carta semplice:

1.la ricevuta comprovante l’avvenuto versamento della tassa di selezione di € 10,00 da effettuarsi:

  • sul c/c postale n. 17548405 intestato al Comune di Imola – Servizi di Tesoreria Comunale;
  • tramite bonifico (codice iban IT 41 K 07601 02400 000017548405) specificando nella causale che trattasi di tassa di concorso;

2.copia fotostatica (non autenticata) di un documento d’identità in corso di validità, in caso di invio della domanda tramite il servizio postale, oppure in caso di presentazione tramite terzi, pena l’esclusione dalla selezione di cui trattasi.

Modalità di presentazione della domanda

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta semplice secondo lo schema allegato disponibile anche sul sito del Comune di Imola alla voce Bandi di concorso, debitamente sottoscritta ed indirizzata al Comune di Imola, deve essere inviata, entro e non oltre il 4 Maggio 2017 esclusivamente mediante una delle seguenti modalità:

  1. trasmissione tramite il servizio postale con plico raccomandata A.R. al seguente indirizzo – Comune di Imola -Ufficio Personale Associato – Via Mazzini, 4 – 40026 IMOLA. La data di invio della domanda è stabilita e comprovata dal timbro a data apposto dall’Ufficio Postale accettante.
  2. da inoltrarsi, sottoscritta entro il termine previsto, tramite posta elettronica certificata con le modalità previste dalla Circolare n. 10/2010 Dipartimento F.P. all’indirizzo: comune.imola@cert.provincia.bo.it. Il termine di presentazione delle domande è perentorio.

Sono escluse le domande che, pur spedite nei termini, pervengono all’Amministrazione oltre il quindicesimo giorno dallo scadere del termine stesso.

Svolgimento della selezione

La selezione, per titoli ed esami, avviene con la seguente procedura:

1) Prova preselettiva di ammissione che consiste in un test con 20 domande a risposta multipla sui temi del programma di esame;

2) prova scritta consiste in un test con 30 domande a risposta multipla sui temi del programma di esame;

3) prova orale prevede la proposta a ciascun candidato di tre domande su casi concreti, di carattere molto operativo, attinente il ruolo di docente di scuola dell’infanzia gestita da una Pubblica Amministrazione Locale;

4) valutazione dei titoli (per un massimo di 10 punti).

Per i dettagli, il programma d’esame e tutte le comunicazioni:

Bando Docenti scuola d’infanzia

Modulo di domanda docente

Bando Educatori nidi d’infanzia

Modulo di domanda educatore

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